Новости

В соответствии с законодательством каждый работодатель должен уплачивать за своих работников в рамках обязательного пенсионного страхования страховые взносы из фонда заработной платы, которые фиксируются на индивидуальном лицевом счете и наряду со стажем определяют размер будущей пенсии.
На сегодняшний день, чем больше сумма страховых взносов, зафиксированных на индивидуальном лицевом счете гражданина, тем выше будет размер его пенсии.
Управление Пенсионного фонда в городе Сердобске Пензенской области (межрайонное) предостерегает, что неофициальная выплата заработной платы («серая зарплата») влечет за собой не только нарушение действующего законодательства, но и ущемление социальных прав работников, в частности, права на достойное пенсионное обеспечение с наступлением пенсионного возраста.
Дополнительные риски при «серой» зарплате:
-получить лишь «белую» часть зарплаты в случае конфликта с начальником; оплату больничного, исходя из «белой» зарплаты;
-не получить в полном объеме отпускные, расчет при увольнении; кредит в банке;
-почти полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями.
Решение проблемы выплат «серых» зарплат возможно лишь при активном содействии граждан-работников предприятий, в так же в осознании работодателями социальной значимости данного вопроса.